안녕하세요.
초등학교 병설유치원 종일반강사에 대해서 문의합니다.
시급제구요
일일 6.5시간 주5일(월~금) 근무입니다.
토요일은 휴무고요.
그런데 유치원 행사가 토요일에 있어서(다른직원들은 원래 출근하는 토요일)
도와줘야 하기 때문에 근무일이 아닌 토요일에 출근해서 4시간 근무를 하였습니다.
이럴경우
하루 근무일수를 더 인정해 주고 여기에 더해서 시간외 수당을 줘야 하는지요
그러니까. 원래 근무일은 21일인데 토요일 하루 더 출근해서 22일분 임금을 주고
여기에 더해서 시간외 근무수당을 더 추가로 해서 지급을 해야 하는지요.
1. (월급여)5,490원×6.5시간×21일=749,380원
(월급여)5,490원×4시간×1일=21,960원
(시간외수당-토요근무일)5,490×150%×4시간=32,940원
(총지급액) 804,280원
아니면 시간외 근무수당만 지급하면 되는지요?
2. (월급여)5,490원×6.5시간×21일=749,380원
(시간외수당-토요근무일)5,490×150%×4시간=32,940원
(총지급액) 782,320원
